我们永远无法去复制一个团队，而这恰恰是一个公司的核心竞争力...

做人做到恰如其分，是最高境界，事实上，把握好了人生分寸，就等于掌握了自己的命运。...

一个真正的对手往往“亦敌亦友”，他无论如何与你缠斗，你们都会在“斗争”中盘旋而上，成为真正的高手...

潮流总是在变，必要的时候，企业要放弃眼前的舒适，去突破看似安逸的现状。...

在互联网时代，永远要以用户为中心，但用户有时候并不知道自己想要什么，更讲不明白，一般的人会做调查，聪明的人看数据，而天才则是将心比心。...

最好的领导什么样？你不过知道有这么一个领导存在，说明他懂得道法自然，工作条理顺畅，不用天天开会也能做到一切井然有序。...

爱德拉是奔驰公司的一名生产总监，2008年至今为三家中国企业提供服务，现在正在帮助中国企业推进工业4.0的技术，在过去的五年里，爱德拉记录了中国工厂存在的浪费竟然高达151种！...

养成一个大气的人。 不要在意别人在背后怎么看你说你，因为这些言语改变不了事实，却可能搅乱你的心。 心如果乱了，一切就都乱了。理解你的人，不需要解释；不理解你的人，不用你解释。因为日久不一定生情，但一定见人心。 人贵在大气，要学会对自己说。并请相信，真正懂你的人，绝不会因为那些有的、没有的而否定你。养好你的大气，大气不是性格，是一种人格魅力...

这篇文章是华为CEO徐直军在2011年5月10日PSST体系干部大会上的讲话，谈的正是管理者的惰怠行为。...

认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗的员工，是事业可持续成长的内在要求。...