面试“提问”,必须掌握分寸和艺术,态度要委婉诚恳,措辞应得体大方,最好是在表达了自己乐意加盟的愿望之后再行提问。...
本周日,高考志愿将开始填报,其中,不少名校在京招生缩水。...
许多企业在发展阶段,讲求广积粮,用户数量规模化,认为只有用户数量上去了,其他的一切才行之有效。但有的企业偏偏另行其道,只挖掘小部分用户,依然做得有声有色,怎么回事呢?请看——...
细节中的创新,网站想要发展必须有创新,我们不是超人,不可能随时有灵感去创作,但是我们可以把它分解开,在重点细节上加以更新,一步步发展,这样即使你没有丰富的创作灵感,但是每个细节的更新会给你带来一想不到的收获。...
在这个世界上,你一定要相信别人:相信你在工作上的努力会得到认可,相信你的汗水会赢得一个好的未来,相信你用心去爱一个人的时候,你的爱会得到回报。...
内向性格者没有社交障碍。他们在肤浅但广阔的社交环境中常常感觉精力不足,这其实不是瓶颈,而是可以规避的、没有必要突破的局限。...
人力资源管理是个非常严肃的事情,舞台上的笑谈不要成为管理者的方法。...
在职场中,当你遭遇了职场瓶颈的时候,当你工作得身心疲惫却有些许失落的时候,当你为未来发展而倍感焦虑的时候,当你感到迷茫不知努力向何方时候……...
无论是应届生还是往届生,多数人对于自己的求职方向并不明确,并非“想做一份怎样的工作”,而是“看看有没有适合自己的岗位”。...
在职场中,有人愁眉苦脸,有人欢欢喜喜,有人如鱼得水,有人四处碰壁……选择什么样的工作,有时或许身不由己,但你的情绪不能被工作所左右。与其郁闷、烦躁,倒不如找一些办法来调整心态。...
决定失败的是细节,决定成功的是格局,决定成就的是境界。...
一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人...
勿与君子斗名,勿与小人斗利,勿与天地斗巧。...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他...
任何一个公司,制度制定就是为了执行的,否则,这个制度等同...
俗话说:“吃得苦中苦,方为人上人”,只有能够吃苦,才能在...
人生苦短,我们要做的事情很多,如果你想要收获一个丰盛美满...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时,都是用心做好了当下的事...
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。人品攒够了,风水自然就来...
人若没有高度,看到的全是问题,人若没有格局,看到全是鸡毛...