对工作萎靡的人来说,心灵鸡汤只是一碗缓和咽干的药剂,而成就感才是让工作充满热血的快速良药。...
基于充分准备但依然导致面试失败,最可能的原因是求职者带着心魔与面试官交流,引起了面试官的反感,摧毁了面试成功的可能性。...
一个人就业,尤其是打算有好的就业,就必须清楚自己的核心竞争力是什么!...
人生事事是考题,人生处处是考场,在做每一件事时候你都当成一个人生考题,在每一个场合你都当成一个人生的考场,那你就是在不断快速的增加自己的价值,储蓄人生的能量。...
工作经验,无疑是用人单位招聘时重要的参考指标。不少求职者想到通过频繁的跳槽来获取工作经验,但这样的做法并不明智。...
初入职场,别妄想一步登天。别因为你是名牌大学,就嫌岗位低端;别因为你是海归,就瞧不起小项目;别因为自恃才识过人,就不屑简单的任务。如果眼前的工作你都不能做出彩,拿什么证明你的实力?...
缺少理想,会令人毫无生气,工作没有目标;但理想一旦满溢,现实却常不断令人感觉失落、沮丧,甚至愤怒。理想和现实,如何才能达至平衡?...
什么方法能用更少的时间、金钱和精力,把事情完成的更出色?此外,还能交到更多朋友,帮助更多人……懂得经营你的人脉,就能让它成为现实!...
一家大公司的麻烦成就了另外一家创业公司的成长,现代后勤洗涤公司(下称“现代后勤”)的创始人陈德勋,就把富士康员工的洗衣难题变成了自己的创业机遇。上世纪末,富士康在深圳和江苏开辟了龙华和昆山两大工业园区,发力代工业务,当时仅龙华工业区的产业工人就有1.3万人...
很多人将八九分的精力用在工作上,结果家庭、健康、情绪包括职场前景各方面都会拉响不和谐的红色警报。有时候,七分力气为本职工作,三分时间和精力安排好个人的生活,满足兴趣爱好和自我充电,这样的生活反而更幸福。...
决定失败的是细节,决定成功的是格局,决定成就的是境界。...
一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人...
勿与君子斗名,勿与小人斗利,勿与天地斗巧。...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他...
任何一个公司,制度制定就是为了执行的,否则,这个制度等同...
俗话说:“吃得苦中苦,方为人上人”,只有能够吃苦,才能在...
人生苦短,我们要做的事情很多,如果你想要收获一个丰盛美满...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时,都是用心做好了当下的事...
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。人品攒够了,风水自然就来...
人若没有高度,看到的全是问题,人若没有格局,看到全是鸡毛...