无论是求职还是跳槽,薪酬问题都是无法回避的敏感问题。即使想在一个单位长久发展,也会面临加薪的尴尬。因此如何与老板在这一问题上进行周旋,是关乎新的工作机会以及将来收入的头等大事。那么聪明的你该如何应对呢?...
编写软文时,并不一定需要有多么华丽的辞藻,应该更多的贴近客户,内容简单易懂却要具有说服力,让读者能够读懂,还要将各种介绍渗透其中。...
如果你最近在找工作,那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍,并作了尽可能多的修改,以制作出完美的简历。...
在投递不同职位时,有针对性地改动简历的一小部分,把你投递的职位放在首位,与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。...
工作中,每当遇到不喜欢的人和事,或者面对一些不利于自己或不习惯的规章制度时,职场人产生抵触情绪挺正常,但要任由这种情绪蔓延,随之心态不平和、不服气,甚至破罐破摔,最终“受害”的还是自己。那么哪些情况会让员工心生抵触,产生抵触情绪时又该如何去调节?...
“100份简历中有多少份是合格的?不到10份。”远大集团人力资源部经理王志宇指出,简历太长、注水太多、过分谦虚、太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会。...
在这些人的坚守与迁徙中,我们不难看出由连锁反应所导致的人才供需状态的变化:工作经验丰富的那批“老人”逐渐退居二线,那些向往自由的新生代则“用脚投票”,哪里干活不累薪水不错就奔向哪里。眼看着春节一过,诸多企业从“招工季”立马过渡到“用工荒”,这种双面煎熬往往令HR们寝食难安。...
据英国《每日邮报》网站报道,来自香港中文大学的黄爱琳(音译)和她的同事做了一项研究,结果表明如果已婚夫妇的工作单位在同一个方向,他们感觉婚姻更幸福,因为这让夫妻双方感觉到他们有共同的人生奋斗目标。...
据说,除非符合如下标准,否则,谷歌绝不会聘你: ...
职业明星,众人瞩目,却凤毛麟角。如果你不是天资聪慧的佼佼者,那么要祝贺你,因为你不得不走“持续积累、厚积勃发”这一条路了。...
人生不是单行道,而手段不仅仅有对错之分,还有性价比。明白...
想干的人永远在找方法,不想干的人永远在找理由;世界上没有...
不要等你的老板和上司来安排你的工作,自己的生命自己做主,...
中国有句古话叫“人多力量大”,但放在公司里可能是个伪命题...
没有经历过“熬”的人,哪能知道“站着说话不腰疼”的道理。...
人最大的对手不是别人,而是自己的懒惰,别指望撞大运,运气...
从来没有一种工作叫:钱多事少离家近,位高权重责任轻。成大...
什么是好的工作?付出必有回报、有所收获、能够全力以赴、有...
心志既包括人的意志,也包括志气,它们都是精神层面的东西。...
大气是一个人的气质或气度,是一个人内心世界的一种外观表现...