抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，不要留！...

在现实中，需要我们的人员经常深入一线去观察用户行为，了解他们的痛点和痒点，从而掌握“未被满足的需求”，设计出理想的产品。...

工作可能仅仅是一种生计来源，也可能是一个人内心生活中最重要的组成部分。远离低质量的忙碌，真正地提高效率，才能在工作里获得自己真正想要的成长...

一个人若心胸狭窄，眼里容不得半点沙子，即使给他全世界的一切，他仍然觉得这个世界太小，有诸多不满；一个人若心胸宽广，对任何事物都不执着，那即使他生活简陋，屋里只有一张床，他依然觉得天地很宽，心怀感恩。...

格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局。...

领导要懂得把一项艰巨的任务和员工特别在意的选择联系起来，就能把任务转化成有意义的决定，更容易激发出员工的动力；而物质更能直接刺激员工，强化动力...

个人永远要跟上单位的步伐，单位永远要跟上时代的步伐。记住，一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！...

回家前，先用随身的镜子看看自己的脸，我们是否不小心把坏情绪带回来了？...

处理好人际关系，要记住三句话，“看人长处、帮人难处、记人好处”...

在这个戾气遍地的社会，当你遇到那些胡搅蛮缠、动不动就去辱骂别人的人，千万不要搭理。只要微笑，挥挥手，祝他们好运，然后继续走你的路，相信我，这样做你会更快乐...