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  • 企业发展的人才从哪里来? [职场与管理] 企业发展的人才从哪里来? 日期:2020-09-18 12:53:39 点击:554 好评:0

    员工的成长都有一个过程,你得给他一个明确的发展空间,再通过培训、实践等方式去帮助他们成长,当员工觉得有奔头,才愿意跟着你干,去帮助企业创造更多的业绩...

  • <b>你以为你是谁?要知道自己的份量</b> [职场与管理] 你以为你是谁?要知道自己的份量 日期:2020-09-09 11:22:15 点击:294 好评:4

    别把自己太当一回事,在匆匆人生行程中,你只不过是一个过客,在人类历史长河中,甚至还比不上一粒砂石的分量。...

  • 人生要有三得 [职场与管理] 人生要有三得 日期:2020-09-06 11:13:07 点击:317 好评:4

    人和人之间,刚开始的差别往往并不大。后来之所以拉开距离,是因为有些人可以沉下心来,而有些人则容易急躁,失了分寸...

  • <b>你是不是优秀员工,领导都看这3个细节!</b> [职场与管理] 你是不是优秀员工,领导都看这3个细节! 日期:2020-09-03 12:31:28 点击:361 好评:2

    职场中,很多人觉得自己很优秀,自诩为优秀员工。其实,优秀员工从不依赖个人诉说,而要看领导评定。 你是不是优秀员工,你说了不算,领导都看这3个细节! ...

  • 而未来这八种人将被社会淘汰!!! [职场与管理] 而未来这八种人将被社会淘汰!!! 日期:2020-09-01 10:43:59 点击:208 好评:4

    人与人之间的差异,主要是学习能力的差异;人与人之间的“较量”,关键在学习能力的“较量”。空谈和阔论从来不会让你的梦想成真,知识改变命运。...

  • <b>我为什么说“吃得苦中苦,多为人下人”</b> [职场与管理] 我为什么说“吃得苦中苦,多为人下人” 日期:2020-08-31 10:58:33 点击:2240 好评:10

    当你没得选的时候,要作好吃苦的准备; 当你有得选的时候,不要再想着靠吃苦来解决问题。...

  • <b>未来三年,这几种人将变成困难户</b> [职场与管理] 未来三年,这几种人将变成困难户 日期:2020-08-18 15:10:02 点击:409 好评:0

    社会不景气,一定会淘汰不争气的人。如何不被淘汰,只要你不在这八种人之内。如果你在这八种人之内,那就得引起注意了。...

  • <b>感恩,什么是感?什么是恩?人生必读</b> [职场与管理] 感恩,什么是感?什么是恩?人生必读 日期:2020-08-15 11:38:57 点击:243 好评:4

    学会感恩吧!你感恩生活,生活将赐予你灿烂的阳光;你怨天尤人,最终可能一无所有!不是吗?云卷云舒,花开花落都值得我们去珍惜,感激月亮,更要感激太阳!...

  • 十言(精辟) [职场与管理] 十言(精辟) 日期:2020-08-09 08:55:06 点击:235 好评:0

    积德虽无人见,行善自有天知。人为善,福虽未至,祸已远离;人为恶,祸虽未至,福已远离。...

  • <b>宁可手下无兵,也必须要辞退负面员工!</b> [职场与管理] 宁可手下无兵,也必须要辞退负面员工! 日期:2020-08-08 14:56:59 点击:315 好评:2

    抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心,不要留!...

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