友好而温暖的职场环境的确有利于员工表现自我，但是，一味的安逸容易滋生懈怠，一味的宽容易滋生骄纵，真实的职场并没有那么像“家”，它是缺少温度、充满压力的竞技场。...

导读：数字化时代，时间轴变短，变化的速度在加快。传统的管理方式面临着众多的挑战，沿用多年的管控式管理遇到诸多问题，我们将从命令控制式管理走向授权赋能式管理。...

越善良的人，越要有锋芒，唯有身披盔甲，才能坚毅前行，一往无前...

一个人如果做到了不管对于什么欲望，自己都能瞬间看穿、看透的话，那就意味着自己已然掌握住了一套如何控制、战胜欲望的手段和方式...

一个优秀的领导不仅要能做，还得善言辞...

我们不做滥好人，但要心存善意，尤其是对那些给予我们善意的人。 ...

人就是这样的，心中一旦有了对别人的期待，就会背上心灵的包袱，就会让你活得很辛苦。但真实的世界是很残酷的，永远都不要把期待都放在别人身上，因为别人没有义务要实现你的期待。...

“分寸”极其重要而又极难把握，它可谓是一门人生的艺术，你精通了这门艺术，也就把握了人生的命运。...

现在很多企业都在谈个性化，谈创新，但其实，个性化的基础就是标准化，创新的前提就是流程量化...

最近一个年轻人跟我咨询，他自己在遭遇挫折后，一直很消沉，觉得自己一无是处。其实在遇到挫折的时候，请你为自己做这三件事，我们也会快速的走出低谷，从而收获自信：...