[职场与管理] 人的好运从哪里来? 日期:2016-12-31 11:14:27 点击:225 好评:2
靠好心德培植,情感投资只讲真诚。人与人之间的紧密关系比生意本身更重要。...
[职场与管理] 晋升快的员工,从一开始就是这样做的! 日期:2016-12-29 11:26:10 点击:208 好评:0
年轻时花费1小时学到的知识,可以用60年;而到了55岁花费1小时学到的知识,只能用25年。看似微不足道的1小时,年轻人真的浪费不起。...
[职场与管理] 销售冠军七字经:胆大、心细、脸皮厚! 日期:2016-12-26 16:02:05 点击:320 好评:6
胆大、心细、脸皮厚在情场上,这七个字的确是战无不胜的利器。只要你将七字真经发挥得恰到好处,相信在情场上你是个得意者,在商场上你是个成功者。...
[职场与管理] 2017来了,老板挺住啊,看到最后落泪了! 日期:2016-12-25 12:17:52 点击:342 好评:6
老板就是一棵树,员工就是枝干。竞争再激烈,市场再难做,资金再紧张,狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒,照顾着这树下的一家大小。树大树小,总能遮风避雨。树好树坏,总有个栖息的地方。...
[职场与管理] 越自律,成功的级别越高 日期:2016-12-24 09:07:06 点击:447 好评:0
请记得,通过自由之境的,唯有一条路可走:以自律之法,规避掉麻烦,摆脱掉羁绊,集中精力,全力以赴,前往你想去的远方。...
[职场与管理] 京东的10万精兵就是这样选出来的 日期:2016-12-23 10:04:11 点击:372 好评:4
在京东,在同一个职位任职满两年的副总监以上的管理者,都必须培养并指定一个继任者,不然就得卷铺盖走...
[职场与管理] 别人尊重你,并不是因为你优秀,而是别人很优 日期:2016-12-22 10:34:48 点击:211 好评:0
懂得尊重别人是做人最起码的要求。真正做到尊重别人,则是一种境界,一种美德...
[职场与管理] 人成熟的特征和标志!! 日期:2016-12-18 06:43:56 点击:306 好评:4
人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟,就是你能不能站在对方的角度去看待事物,就是能不能把我的世界变成你的世界...
[职场与管理] 伟大的企业不是管理出来的,而是领导出来的! 日期:2016-12-17 08:53:41 点击:700 好评:4
领导者最大的责任是给愿景、选人才、做决策、指引方向,而管理者是去做具体的事务执行,完成短期目标,把既定的事情,按照既定的程序、制度和方式做好。...
[职场与管理] 别谈什么颠覆性创新了,不如试试“微创新” 日期:2016-12-16 09:50:57 点击:340 好评:4
从用户的角度去看问题,从行业巨头看不到、看不起的小处和细节着眼,去快速、持续地改善产品的用户体验。...
所谓敬畏,其实就是人类对待世间万事万物的一种态度。“敬”...
一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他...
决定失败的是细节,决定成功的是格局,决定成就的是境界。...
不要等你的老板和上司来安排你的工作,自己的生命自己做主,...
是遇事不逃避,不轻易放弃,迎难而上,咬紧牙关想办法渡过难...
没什么,我就是看不惯她那做作的样子,看不惯她显摆炫耀,看...
从来没有一种工作叫:钱多事少离家近,位高权重责任轻。成大...
对于如何管理好团队,很多人都能说出个“123”,比如激励、识...