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  • 把投简历当作去谈恋爱 [职场与管理] 把投简历当作去谈恋爱 日期:2013-01-18 09:44:25 点击:307 好评:2

    有一位很优秀的男生,投了无数份简历却没有回音。在一次招聘会上,我见到了他以及他的简历。我得出的结论是:这个男生不会写简历,至少,他不会投简历。...

  • 实习考试 [职场与管理] 实习考试 日期:2013-01-18 09:42:10 点击:286 好评:0

    阿星在原来的美发厅当助理当烦了,就想换一个地方,于是来到一个很高档的美发厅去应聘当助理。助理的工作就是洗头和烫染工作。这些事阿星早已经做得非常的不错,所以,应聘的时候,也相当的自信。很顺利地得到了招聘方的满意,同意他到店里先实习几天看看,实习后考试合格就可以正式上班了。...

  • 老板不是用来被喜欢的 [职场与管理] 老板不是用来被喜欢的 日期:2013-01-18 09:40:42 点击:226 好评:0

    晓宁去应聘一份秘书工作。对方问:“你喜欢怎样的老板?”她顺口答:“老板不是用来被喜欢的,他是付你工资、你得替他工作的那个人。所以,喜欢怎样的人,与老板无关。”...

  • 特殊的测试 [职场与管理] 特殊的测试 日期:2013-01-16 13:32:34 点击:284 好评:4

    将来无论你们走到哪里,无论从事什么职业,都应该记住一句话:天使之所以能够飞翔,是因为把自己看得很轻。...

  • 意外的人选 [职场与管理] 意外的人选 日期:2013-01-15 10:42:04 点击:190 好评:0

    事实证明,吴有良的选择是正确的。陈信上任后,尽心尽力,兢兢业业,把自己管辖的米店经营得红红火火,俨然成了吴有良生意场上的左膀右臂。...

  • 培训执行中的心理学效应 [职场与管理] 培训执行中的心理学效应 日期:2013-01-15 08:57:26 点击:313 好评:0

    植物界中相互影响、相互促进的现象,称之为:共生效应在自然界,一株植物单独生长时,往往长势不旺,没有生机,甚至枯萎衰败,而当众多植物一起生长时,却能郁郁葱葱,挺拔茂盛,人们把这种植物中这种相互影响、相互促进的现象称之为“共生效应”。...

  • 顶级销售人员的七大特质 [职场与管理] 顶级销售人员的七大特质 日期:2013-01-15 08:53:21 点击:248 好评:0

    研究表明,91%的优秀销售人员具备谦逊的品质。而那些过分夸耀的销售人员更容易疏远顾客而不是赢得他们的信赖。谦逊的销售人员更倾向于团队导向,依靠与售前技术工程师、顾问、管理人员等的共同努力拿下订单,而不是一味地依靠自己的单兵突击。...

  • 趁虚而入 [职场与管理] 趁虚而入 日期:2013-01-14 13:34:58 点击:195 好评:0

    王先生是一家子公司的主管,论工作经验及工作能力都是上上之选,但是工资及待遇却一连几年都是平平淡淡,根本没有上调的趋势。他身边的同事,甚至比他年轻和资历小的同事都当上了部门主管,而他却始终如一,至少什么原因,连他自己都说不清楚。...

  • 住铁屋失火 [职场与管理] 住铁屋失火 日期:2013-01-14 13:27:28 点击:274 好评:0

    铁是金属,属于不可燃物,因此只要住进了铁屋,一般来说就不会失火了,可是民间有一种说法:听实了当官的话住铁屋也会失火。可见有些话是不能听的,但是即使是这种不能听的话你有时候又不得不听。...

  • 美国人为何不信任精英 [职场与管理] 美国人为何不信任精英 日期:2013-01-11 10:10:42 点击:249 好评:0

    由于在美国人与人平等的价值观深入人心,一般美国人对精英/非精英的说法都会非常反感。美国人把资质、兴趣、才能的差异视为“差别”和“不同”,而不是“高下”或“优劣”,因此美国人比许多其他国家的人更关心那些看上去是“低下”得没有希望的人群,包括社会弱势、残疾、智障学生。...

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