我想给同学们一些很好的忠告：很多人都会说：事情都是说说容易做起来难，其实真正的问题不是难不难？而是你有没有去做？...

作为手机行业的世界翘楚，同样也是制造业的先进代表企业，Nokia最近几年在降低成本方面的成就，均是典型的企业战略管理案例。...

果然不久，就传来了好消息：小文有幸被省会一家最知名的医院录取了！在他发来的感谢短信里，有这样一句话：当你走投无路的时候，千万别气馁，因为你还有一条出路：向上走！...

读懂和看透这三故事，保你职场平步青云.........

有一个失业的男人，他的妻子整天看电视，3个孩子已经退学，整天和当地的一些不良青少年四处游荡。男人想改变家里的这种状况，于是到一家大公司应聘看门人的职位。人事部经理告诉他：“你被本公司以最低的工资标准雇用了，薪水是每小时5.15美元。请把你的电子邮箱告诉我，我们将把你工作的所有相关事项发过去。”...

“别忘了山谷的寂寞的角落里野百合也有春天”，城市里辛苦工作的农民工也曾有过当白领的梦想，来自山东平原县的王俊宇原本只是一个来京打工的普通建筑工人，却因为自己一直以来的白领梦想，不断利用周末学习会计方面的知识，最终却通过ATEP工程考取会计实务证成功逆袭，成为了不折不扣的高级白领一族。...

进入社会工作十年到十五年左右，会有一种上下卡住的闭塞感与无力感。因为，这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群年轻就是本钱、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。那么，该从哪方面打造个人竞争力？外语能力与使用网络的能力，在现今最为重要。...

韬睿惠悦最新一项研究发现，在亚太地区仅有不到五分之二（39%）的员工高度敬业。余下五分之三因没有获得足够的支持，与所在公司缺乏情感纽带，正在职场苦苦挣扎。这些员工的工作效率不能始终保持高效，他们缺乏为雇主付出更多努力的热情。敬业度的缺失可导致员工工作效率低下、工作绩效不高且流动过快，从而使雇主遭受损失。 ...

同事小张，参加工作几年，仍是单位里的一个小科员。于是，常听到小张怨天尤人，说自己如果也像别人那样有大的背景，也不至于到现在还是一个小人物。...

有时，如果我们能放弃一些我们的固执、狭隘和一些优势的话，我们可能会得到更多。...