团队必备的五个要素：信任、慎重、沟通、换位、快乐 学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。 ...

现实推广中，需要附加条件才能做好的营销方式远不止关键词、推广渠道、社交网络这些。...

只有用户足够了解你，知道你的产品跟其他产品不一样的特色，才会尝试购买你的产品，产品刚上市的时候就要先把产品的“基础价值”塑造好，让用户认可你的产品...

可以说，李光耀是一个很务实的实用主义者。其实，这也跟儒家宣传的入世、积极、有为的思想很吻合。毕竟，再天花乱坠的演讲、再理想的主义，如果解决不了大家起码的温饱和富足，那一切白搭...

在互联网时代，其实每个人的机会都是平等的，而且无论是传统企业还是互联网企业，很多东西是相通的，只要你敢于变革，去拥抱新事物、新方法，那么老同志的发挥空间还是很大的。...

没有完不成的计划，只有不会分解目标的计划者；没有笨蛋员工，只有不懂分解目标的领导！...

因为有底气，相信自己的实力，所以不在意别人的眼光和评价，更不会因为害怕说三道四就独享这个世界的有趣。...

一定要做出更好的成绩，才不辜负自己的努力。...

给产品定位、给目标人群定位，当然最关键的还要给自己“定心”，切忌盲目跟风，要主动出击，把经营的兴衰牢牢掌握在自己手上...

只有企业足够热爱自己的产品，才会在做产品的时候更用心，不断地想办法去优化产品，把产品做得更好...