开会是个很复杂的问题，其中不仅包含各种管理理念和技巧，还会体现领导的情商和智商。...

很多演讲者演讲时会陷入一个误区，就是他们的演讲逻辑是按照树状结构去整理的，但事实上，大部分人的思维是线性的。比如，我们通过一个问题得出原因，再给出方案，或者通过一个想象得出原理，再给出应用...

现在没有任何特色、日子不好过的企业，离倒闭已经不远了；现在看上去还行的企业，十年后也不一定能存活，轰然倒下的恐龙屡见不鲜。不转型，不升级，企业就是把产品质量做到极致也一样会倒闭，诺基亚就是很好的案例，用手机砸核桃吃的无忧无虑时光早已不再。...

孙正义是日本软银集团的董事长兼总裁，他手下的软银集团是阿里巴巴最大的股东。用现在流行的术语来说，孙正义就是典型的企投家，既是企业家中的资本家，更是资本家中的企业家，因为他非常擅长将企业实体和资本融汇贯通 ...

生活里，我们都有一个错觉：幸福总是别人的，唯有烦恼属于自己！于是，我们一天天感受着所谓的烦恼，一天天寻找着，其实就在身边的幸福！...

你想遇到伯乐，首先得是千里马；你想要领导懂你，是不是该先想想自己有没有能力被领导懂？在职场“表达准确”远比“积极表达”来得重要，让自己更容易被同事和上司读懂，是职场必备的技能 ...

靠谱的人普遍受到欢迎，尤其在职场，更需要靠谱的人，如果将靠谱的人加以重用，不仅能提高企业的工作效率，也能在无形中为企业降低很多的风险。...

很多老板经常抱怨员工对企业不忠诚，却很少去想想员工为什么不忠诚，因为忠诚从来都是双方面的，体现的是老板与员工之间的合作状态...

不管你在哪里上班，至少记住一个字——干！...

你的企业能否在外部环境冲击下，仍然保持盈利能力，就看你是否进行合适的转型升级...