前言：让别人舒服，就是替他人着想，首先要照顾人性中无伤大雅的虚荣。...

只有和自己比，才有知足感，不要拿着别人的尺子，丈量属于自己的生活。...

一些成长型企业通常都不注重基层管理干部的综合素质培养，在提拔干部是认为某位员工有能力便提拔上来，但是却没有考虑对提拔的人进行职业化的训练...

真正有水平的人，绝不会愿意让层次低的人破坏自己的好心情，绝不会跟层次低的人浪费自己宝贵的时间，也绝不会愿意和层次低的人纠缠。...

受得了多大的委屈，做得了多大的事；受得了多大诋毁，就能承的住多大赞美；耐得住寂寞，才能守得住繁华。...

人啊，不同的位置，不同的想法，不在什么位置，很难感同身受。...

钱是有灵性的，它的到来都有因缘。你的福德有多厚，你就能承载多大的财富。...

时代是不断发展的，消费者的口味也是不断进化的，一成不变的品牌注定会淘汰，我们必须不断给产品赋予新的价值以及意义，方能在市场占据一席之地...

一个习惯于将每件事都做到极致好的人，不会满足于过将就的人生，他的坚持也会终将验证量变到质变的力量。...

人不成熟的最大表现就是：只会算计眼前的得失，却看不见长远的成长。...