通过对近十几年来国内媒体的数百例相关报道的梳理，特别是对其中涉及民营企业的案例进行了研究，发现了一些具有共性的东西，导致中国民营企业落败或死亡的原因主要有10个方面。有些是原生性的，一直就与中国民营企业的成长历史相生相伴，至今仍然在严重腐蚀着中国民营企业的肌体，有些却是新生的，是近几年才出现的，尤其值得中国的民营企业家们警惕。...

对于中国人来说，我们赶上了一个最好的时代。当上一轮改革开放的红利释放殆尽，该拿走的都被拿走了。而一个崭新的时代即将到来！以互联网+为工具，以大众创业为形式，正在塑造崭新的经济结构！而具备新知识、新理念、新思维的人将正式登上历史舞台！...

2015年，最危险的几类企业...

做 人智商高不高没关系，情商高不高也问题不大，但做人的格局一定要大，说白了，你可以不聪明，也可以不懂交际，但一定要大气。 如果一点点挫折就让你爬不起来，如果一两句坏话、就让你不能释怀，如果动不动就讨厌人，憎恨人，那格局就太小了。 做人有多大气，就会有多成功。因为胸怀，才是成功者的标志。 记住一句话：越努力，越幸运。 放下你的浮躁， 放下你的懒...

一般的导购看到顾客第一句话就是：你好，欢迎光临！，其实这句话说错了！ 第二句话说错的人更多了！ 您想要点什么？ 错！ 有什么可以帮您的吗？ 错 ！ 先生，请随便看看！ 错！ 你想看个什么价位的？ 错！ 能耽误您几分钟时间吗？ 错！ 我能帮您做些什么？ 错！ 喜欢的话，可以看一看！ 错！ 这是几种常见的说法，但都是错误的说法，开始你就错了，好的开始是成功的一...

一个不够“醒目”的下属是很难委以重任的。带这样的下属只会让上司身心俱疲。往往他做错了，他还觉得无辜。这种人，只适合做简单、重复的工作且需多关注。不堪大用。...

很多时候，人与人之间的关系都是相互的，互相扯皮、争斗，只能是两败俱伤，唯有互相配合，团队协作，方能共同繁荣！...

许多事情，该怎样，就怎样。等待它顺其自然的发生，结果会更好。可面对现实的时候，有谁又知道，事物本身该有的结果是什么样子呢? 静观其变，是一种能力！ 顺其自然，是一种幸福！ ...

管理要以“人性管理”为基点，经营企业就是经营人性。...

能够控制情绪和欲望，往往意味着掌控了成功的主动权。...