[职场与管理] 终于彻底明白了互联网思维！ 日期：2015-05-06 15:59:56 点击：270 好评：0
互联网思维，第一个，也是最重要的，就是用户思维。用户思维，是指在价值链各个环节中都要“以用户为中心”去考虑问题。...
[职场与管理] 你必须去靠近一个给你正能量的人 日期：2015-05-06 11:50:07 点击：218 好评：2
你和谁在一起，决定着你的未来。你和谁在一起，由你自己决定，擦亮你的眼睛，用心去寻找。...
[职场与管理] 马云：没有这12个习惯跟我谈什么成功！ 日期：2015-05-05 10:44:22 点击：292 好评：2
一个没有目标的人，就好比大海中航行的船只没有指南针的指引，永远靠不了岸。...
[职场与管理] 成熟的最高等级。 日期：2015-05-04 11:39:40 点击：270 好评：2
成熟就是你越来越能接受现实， 而不是越来越现实。 ...
[职场与管理] 五段故事，能看懂的人肯定是销售高手！ 日期：2015-05-02 05:55:07 点击：177 好评：0
人的观念没有什么不可改变，关键是角度，要善于揣摩客户心理...
[职场与管理] 华为如何牵引员工不停奋斗 日期：2015-05-01 11:34:26 点击：227 好评：2
好多年前，笔者曾写《华为全员导师制值得其他民企借鉴》一文，对华为导师制的具体做法进行了探讨。最近，笔者又通过华为朋友对新员工培训进行了一些了解，觉得有四点很重要：一是把实践作为提升能力的重要手段；二是将培训提至入职以前；三是将导师作用发挥到位；四是任职资格与利益紧密挂钩。 一、明确 721 培训法则 多年来，华为对自己的培训体系不断进行优化，...
[职场与管理] 马云骂人的十句话，听进去就离成功不远了！ 日期：2015-04-30 10:06:10 点击：1296 好评：6
对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。...
[职场与管理] 马云：管理者需知的人性管理“八部曲” 日期：2015-04-29 11:38:47 点击：221 好评：-2
管理是一门科学，也是一门艺术，有效的管理可以促进事业的成功。企业家不是经济学家也不是哲学家，但应懂得如何从人性的角度去经营企业、管理企业。在企业与员工之间、企业与社会之间树立一个共同的价值观，从而促进企业的稳定、快速发展，这是企业家应有的共性。...
[职场与管理] 五年之内，这８个人将被历史淘汰出局！ 日期：2015-04-28 11:45:51 点击：173 好评：2
社会竞争激烈，职场人士如何才能提升自己的竞争力，避免被淘汰？戳图对照，有则改之，无则加勉，困难户也能翻身做职场弄潮儿。...
[职场与管理] 为什么说“小人无错，君子常过。” 日期：2015-04-27 12:16:29 点击：265 好评：4
心甘情愿吃亏的人，终究吃不了亏,能吃亏的人，人缘必然好，人缘好的人机会自然多，人的一生能抓住一两次机会，足矣！...
从来没有一种工作叫：钱多事少离家近，位高权重责任轻。成大...
保持沉默，虽然听上去笨笨的，但是沉默的背后往往有更加坚定...
人生中的任何一言一行，一举一动，其实都造就了今天和未来的...
一个习惯于将每件事都做到极致好的人，不会满足于过将就的人...
善于自省，才能少摔很多跟头，少走很多弯路。自省能潜移默化...
不要等你的老板和上司来安排你的工作，自己的生命自己做主，...
舍得现在的有限才能得到未来的无限，别到最后才后悔，好人不...
每个人是不同的，他所处的位置，决定了他的见识。不要埋怨别...
自信：全然地接纳自己，相信自己。不妄自菲薄，也不目空一切...
未来的时代，会让害怕改变或者不愿改变的人，无处可逃； 唯有...
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