别把自己太当一回事，在匆匆人生行程中，你只不过是一个过客，在人类历史长河中，甚至还比不上一粒砂石的分量。...

人和人之间，刚开始的差别往往并不大。后来之所以拉开距离，是因为有些人可以沉下心来，而有些人则容易急躁，失了分寸...

职场中，很多人觉得自己很优秀，自诩为优秀员工。其实，优秀员工从不依赖个人诉说，而要看领导评定。 你是不是优秀员工，你说了不算，领导都看这3个细节！ ...

人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。空谈和阔论从来不会让你的梦想成真，知识改变命运。...

当你没得选的时候，要作好吃苦的准备; 当你有得选的时候，不要再想着靠吃苦来解决问题。...

社会不景气，一定会淘汰不争气的人。如何不被淘汰，只要你不在这八种人之内。如果你在这八种人之内，那就得引起注意了。...

学会感恩吧！你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你怨天尤人，最终可能一无所有！不是吗?云卷云舒，花开花落都值得我们去珍惜，感激月亮，更要感激太阳！...

积德虽无人见，行善自有天知。人为善，福虽未至，祸已远离；人为恶，祸虽未至，福已远离。...

抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，不要留！...

在现实中，需要我们的人员经常深入一线去观察用户行为，了解他们的痛点和痒点，从而掌握“未被满足的需求”，设计出理想的产品。...