[职场与管理] 沟通=70%情绪+30%内容。你会沟通吗? 日期:2015-08-21 06:47:14 点击:207 好评:2
两个人的沟通,70%是情绪,30%是内容。情绪不对,内容就会被扭曲。 纵有一肚子的情愫,没有良好的情绪,说得再多也只是发泄。...
[职场与管理] 活着,你我能达到这样的境界吗? 日期:2015-08-20 07:25:04 点击:212 好评:0
世界上越是复杂的问题越有一个简单的解;越是大的道理越是简单而朴素的!所谓“大道至简”。...
[职场与管理] 做生意,该有的思维! 日期:2015-08-19 09:10:01 点击:276 好评:2
富人之所以富,是愿意照顾熟人生意,相互关照,福报自然会多,朋友也会支持你,财运才会越来越旺! 道理简单,悟透财运自然旺!...
[职场与管理] 心中无缺叫富,被人需要叫贵 日期:2015-08-18 07:26:27 点击:207 好评:2
心中无缺叫富,被人需要叫贵!快乐不是一种性格,而是一种能力。...
[职场与管理] 什么叫目标,什么叫事业,什么叫成功 日期:2015-08-17 07:22:40 点击:298 好评:0
给人生一个梦,给梦一条路,给路一个方向! 跌倒了要学会自己爬起来,受伤了要学会自己疗伤! 生命只有干出来的精彩,沒有等待出来的輝煌!...
[职场与管理] 互联网企业用钱烧出来的需求不是真正的需求 日期:2015-08-16 07:59:18 点击:181 好评:4
近日,投资教父阎焱以他20多年的投资经历,分享了他对当前创业和互联网商业模式的思考。他说,企业的本质是盈利,为了未来更大的盈利而放弃短期的盈利,并不等于不知道怎么盈利。免费是在互联网企业最大的陷阱。一定要注意区别,烧钱去烧的需求是真的需求还是假的需求。...
[职场与管理] 在公司里混日子的人,最终伤害的是你自己! 日期:2015-08-14 09:28:15 点击:196 好评:0
1 、无论为谁打工,要为自己学东西,客观上为公司创造价值。 我自己当年,无论我在方正给国家打工,还是我在雅虎给外国人打工,我都跟别人最大的不一样,我从来不觉得我在给他们打工,我真的可能是很有自信的人,我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是,我通过干这件事我能学到什么东西,学到的东西是别人剥夺不走的,客观上可能给公司创造了价值...
[职场与管理] 随和是素质 低调是修养 日期:2015-08-13 11:18:22 点击:286 好评:2
有人说,随和就是顺从众议,不固执己见;有人说,随和就是不斤斤计较,为人和蔼;还有人说,随和其实就是傻,就是老好人,就是没有原则。那么,随和到底是什么?...
[职场与管理] 三件事,可以看清一个人是否值得深交 日期:2015-08-12 06:07:24 点击:292 好评:2
一个人的质地,是交友不能不考察的。同时,你在考察别人,别人也在考察你,所以,要反省自己的行为与起心动念。...
[职场与管理] 成大事者不纠结--曾国藩 日期:2015-08-11 07:01:28 点击:225 好评:0
曾国藩对清王朝的政治、军事、文化、经济等方面都产生了深远的影响,可以说曾国藩是中国近代化建设的开拓者。这样一个站在历史兴衰节点上的人物,他的方方面面,都值得去挖掘探讨。...
一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他...
决定失败的是细节,决定成功的是格局,决定成就的是境界。...
不要等你的老板和上司来安排你的工作,自己的生命自己做主,...
是遇事不逃避,不轻易放弃,迎难而上,咬紧牙关想办法渡过难...
没什么,我就是看不惯她那做作的样子,看不惯她显摆炫耀,看...
从来没有一种工作叫:钱多事少离家近,位高权重责任轻。成大...
对于如何管理好团队,很多人都能说出个“123”,比如激励、识...
为什么有的人会很有钱? 为什么有的人却一事无成? 不少人说...