[职场与管理] 华为的成功的真正动力源泉 日期:2016-02-27 14:24:54 点击:215 好评:0
一个70岁的商业思想家,10多位40岁出头的战略企业家,几千位30-40岁出头的中高层管理者,率领着10多万20-30岁的以中高级青年知识分子为主体的知识型劳动大军,孤独行走在全球五大洲的每个角落。华为,一个以"狼性文化"著称的全球通信设备制造企业,它的成功绝非偶然。...
[职场与管理] 一个人是否厚道,关键看这三点 日期:2016-02-04 09:44:37 点击:274 好评:2
一个人拥有以下这三种品质,那么我们可以说这个人基本是一个厚道之人了...
[职场与管理] 马云:不能统一人的思想,就统一目标 日期:2016-02-03 11:08:53 点击:277 好评:2
马云说,千万不要相信你能统一人的思想,那是不可能的。30%的人永远不可能相信你,不要让你的同事为你干活,而让他们为我们的共同目标干活,团结在一个共同的目标下,要比团结在一个人周围容易的多!...
[职场与管理] “匠人精神”成就日本制造 日期:2016-02-01 11:42:41 点击:379 好评:0
日本推崇“匠人精神”,尊重匠人的传统展现在各行各业,对待工作不懈不怠、严谨和认真,不仅带来经济收入的富足和稳定;也使人从工作的细节中,体会工作的价值和人生的意义。...
[职场与管理] 最好的休息,不是睡觉! 日期:2016-01-31 08:29:02 点击:281 好评:2
有人曾说,累,一定是你打开生活的方式不对。细细揣摩,很有道理,在这个世上,从来都是微笑不累,生气累;单纯不累,复杂累;相思不累,单恋累;相守不累,独守累;相爱不累,相残累;专情不累,滥情累;友情不累,私情累;真诚不累,虚假累;纳友不累,树敌累;无私不累,自私累;得失不累,计较累;身累不累,心累累。也许本文作者的观点在这个最恰当的时刻给...
[职场与管理] 人的朴素,源于自信 日期:2016-01-30 11:45:23 点击:294 好评:2
人的朴素,源于自信。一个人按照自己本来的样子行事、作为,的确是需要底气、底蕴的。一个充分相信自己清楚地知道自己的价值所在的人,才敢于向人坦露自己的的真面目...
[职场与管理] 高情商表现您有几个? 日期:2016-01-29 09:09:52 点击:283 好评:2
一个人的成就,情商占80%,专业技术、智商占20%。哈佛大学之所以人才辈出,主要原因不是专业技术,而是注重情商教育! 高情商者主要表现在以下几个方面: ...
[职场与管理] 马云:并不是实体不行了,是你的实体不行了! 日期:2016-01-28 09:11:35 点击:221 好评:0
“双十一”期间70%的商家是新实体,这些企业在3年前都没听说过,这些企业完全按照新新人类的消费需求出现的。所以不是实体不行了,是你的实体不行了;不是零售不行了,而是你们家的零售不行了。”这是马云在1月10日下午浙商总会“2016浙商经济形势分析研判会”上发表的演讲...
[职场与管理] 董明珠:2016最牛的销售话术 !句句狠毒! 日期:2016-01-27 10:43:00 点击:213 好评:2
献给做销售的朋友们,收藏吧,耐心精读3遍,会有新突破的!...
[职场与管理] 李嘉诚:我快90了,为什么还努力工作! 日期:2016-01-26 09:03:43 点击:288 好评:2
华人首富李嘉诚,出生于1928年,今年88岁。当记者问到李嘉诚的退休计划时,他这样说道:“我已做好退休准备,但现在还没有这个计划。我每天都乐于为股东或基金会付出时间和精力,数十年如一日,我可能是公司请病假最少的人之一。”...
所谓敬畏,其实就是人类对待世间万事万物的一种态度。“敬”...
一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他...
决定失败的是细节,决定成功的是格局,决定成就的是境界。...
不要等你的老板和上司来安排你的工作,自己的生命自己做主,...
是遇事不逃避,不轻易放弃,迎难而上,咬紧牙关想办法渡过难...
没什么,我就是看不惯她那做作的样子,看不惯她显摆炫耀,看...
从来没有一种工作叫:钱多事少离家近,位高权重责任轻。成大...
对于如何管理好团队,很多人都能说出个“123”,比如激励、识...