生活中一切的困难，一切的不对劲，其背后一定是有问题在作怪，我们要做的就是找到那个问题，分析那个问题，然后再想办法解决...

一个人不管多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得做人，人品很差，那么他的事业及其人际关系将会大受影响，只有先做人才能做大事。...

小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能做大，关键看团队够不够强。...

做的多了，一切就都成了经历，经历铸就了阅历，阅历带来格局，一个人由弱小到强大的过程，无非就是如此...

人生不可能一帆风顺，更不可能事事称心。能成功的人不是巧合，而是努力奋斗，辛苦付出的结果。 一个人，能熬过苦难，必然有大作为，真正成大器的人，都能熬过下面这四种苦。...

不要对自己过于自信，能收拾你的人比你能想到的多得多！...

谁都不容易，所以，不要搬弄是非。要把“喷人”变成“爱人”。一个笑容，一句温馨的话，可能会温暖别人的一生。...

管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。这就是管理的本质。德鲁克的这句管理箴言被许多管理者熟知，但如何落到实处，践行这个管理理念，或许下面的文章...

真正厉害的人，不会在喧嚣中迷失自我，而是在安静中坚守内心的一方净土。他们以安静为盾，抵御外界的喧嚣；以安静为剑，斩断内心的纷扰...

人品，是一个人安身立命的基石...