但凡优秀的公司都是法制的公司,职业化的公司,职业化就是敬畏规则,做事讲结果导向,而不职业化的公司里面首先就是先讲人情,有问题先看我们的关系怎么样。...
不要等你的老板和上司来安排你的工作,自己的生命自己做主,当你全力以赴地做好你的工作的时候,你将得到最高的回报。...
人不成熟的最大表现就是:只会算计眼前的得失,却看不见长远的成长。...
中国有句古话叫“人多力量大”,但放在公司里可能是个伪命题。现在的创业不比以前,创业都会争取拿一笔风险投资。当问那些来谈融资的项目“拿钱后要做啥”,百分之百都会有一个理由:...
在现实生活中,我们应该努力成为智者,学会抬人。这意味着要保持开放的心态,尊重他人的观点和意见...
层次越高的人,越懂得让人舒服,发自内心地体贴他人、为他人着想,真诚地对待他人、包容他人,如春夜的小雨,润物细无声。...
人的习惯,直接影响人生态度。人生态度,直接决定人的命运。 保持正确的人生态度,良好的心态,人的命运绝不会太差。 ...
说话做事也好,学习享乐也罢,如果不能做到进退有度,取舍有度,就很可能陷入物极必反的桎梏之境...
从来没有一种工作叫:钱多事少离家近,位高权重责任轻。成大事者,必须忍常人所不能忍。受得了多大的委屈,才能配得上多大的成功。...
普通人改变结果,优秀的人改变原因,顶级优秀的人改变模型。...
很多人一生都在渴求一份爱情、一群朋友,而忘却了一个人孤独...
每个人是不同的,他所处的位置,决定了他的见识。不要埋怨别...
人人都有情绪,如果总是情绪失控,无异于被情绪控制了人生。...
正的魅力之人,源于他的精神深度。本质上,深度是一种历练和...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他...
那么我们要做的是,学会做减法,把自己的精力集中到一件事,...
人心难测,希望你在人生的路上,学会识人、辨人,也希望天下...
自信:全然地接纳自己,相信自己。不妄自菲薄,也不目空一切...
人若没有高度,看到的全是问题,人若没有格局,看到全是鸡毛...
格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局。...