别人在职场中如鱼得水,而你不管如何努力,总是稍逊一筹。这其中的原因不在于才能,不在于性格,而在于你没有优秀工作者所拥有的好习惯。养成以下八个好习惯,你也能够晋级为一名优秀的工作者。...
如果你很担心在项目中被忽略,在会议上被排除,或者只是在办公室日常活动中被冷落,是时候采取行动了。我们写了四个简单的步骤,能够帮助你把FOMO扼杀在摇篮里。...
有两种人:高调者和低调者。低调的人在每个公司都有。这类人往往是最踏实勤奋的员工,拥有专业的知识背景,解决问题的行家里手。但有一个最大的问题是:这类人非常不善于展现自己,他们一直信奉“是金子总会发光”。 ...
愿意换工作的人,不管积极地还是被动的,他们究竟要什么。...
一个人要想在现代社会能够得以生存,就必须选择工作,每个人都渴望能够找到一份能够促使自己成功的职业。当代许多人都关注着这个人生的核心问题——职业选择。然而许多人都并不知道自己应该选择什么职业,怎样规划自己的职业生涯。...
职场专家说过:有很多时候我们要感谢那些曾经否定过我们的人,这样的成长才不带遗憾。...
做什么事情,能进能退(停)才是本事,停不下来了,最后总是悲剧。...
每天繁忙枯燥的工作,使我们白领的压力很大,但是要懂得调节,便可以拥有快乐!...
因为你有用。你能带给人家实用价值。...
最后留下的人,坚持到最后的人,才是这个团队的真正精英和核心,才有资格登上顶峰,去享受无限风光和荣誉!...
决定失败的是细节,决定成功的是格局,决定成就的是境界。...
一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人...
勿与君子斗名,勿与小人斗利,勿与天地斗巧。...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他...
任何一个公司,制度制定就是为了执行的,否则,这个制度等同...
俗话说:“吃得苦中苦,方为人上人”,只有能够吃苦,才能在...
人生苦短,我们要做的事情很多,如果你想要收获一个丰盛美满...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时,都是用心做好了当下的事...
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。人品攒够了,风水自然就来...
人若没有高度,看到的全是问题,人若没有格局,看到全是鸡毛...