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职场里没有笨的人，只有不懂思考的人。 高手遇到事情总是先思考，想清楚了再去做。 而普通人遇到事情要么直接去干了，要么想着怎么推掉。 观察了许多人，那些所谓笨的人和聪明人，不是体现在能力上，而是体现做事的思维上。 有的人碰到问题，首先想的是怎么甩出去，和自己撇干净。 然而职场里大家都很聪明，这种做事方式，其他人也会看在眼里，时间一长这样的人口碑也不会好，路也走不长。 有的人碰到问题，一上来就想着怎么解决这个问题，没去分析这个问题背后的根因，这个问题的影响是什么？甚至是谁最该来解这个问题？ 事情和问题都是解不完的，总会有新的问题蹦出来。 因此，解决问题需要先有大局观和流程，尽管许多公司做事的流程都比较乱，又或者流程是有，但很少被执行，但你还是需要先从流程入手。 碰到事情，我们总是要先把道理讲明白，而流程是大家都能听懂的，也容易认的。 哪怕最后还是没按流程来执行，但道理你总归要讲，而不是默默的去做。 默默的把事情做了，很容易就让他人产生一种认知，就是事情就该是你去做的，下次再碰到类似的还是找你。 所以道理要先讲清楚，我做是因为本该我做，还是说我只是帮个忙的——下不为例。 思考问题，要能看到事情的全貌，涉及的人员，谁在关注这个问题。 做事一定要以终为始来看。 以终为始就是这个事情做完了会怎么样，这个事情的最终目标是想做成什么样？会带来什么样的影响？ 事情又都关系到了那些人。 思考事情本身，比完成事情本身更为重要。 思维的高度，决定了一个人能走多远。 成为高手不在于你的解决问题的能力，而在于你的思维方式。 如果你觉得你每天都在做些重复的事，没有任何成长，那你需要先转换下做事的思维了。 手脚可以不勤，但大脑要一直在前进的路上。 思考先于行动。 更多资讯请登录：防静电产品资讯网www.esd.cn (责任编辑：蚂蚁) |
