[职场与管理] 伤人最深的永远是这两个字 日期：2016-07-30 15:31:45 点击：316 好评：2
钉子钉进了别人的心中，这样的伤害是永远无法弥补的。...
[职场与管理] 一生，总在得失之间 日期：2016-07-29 10:48:21 点击：200 好评：2
人生苦短，要来得阻挡不了，要去的挽留不住。在这得失之间，只要你耕耘过，播种过，浇灌过，收获多少不是成败的唯一标准...
[职场与管理] 做人德为先 待人诚为先 做事勤为先 日期：2016-07-28 14:49:54 点击：330 好评：0
道德可以弥补智慧上的缺陷，但智慧永远弥补不了道德上的缺陷。人的两种力量最有魅力，一种是人格的力量，一种是思想的力量。...
[职场与管理] 你只要好好做人，上帝自有安排！ 日期：2016-07-27 09:27:30 点击：289 好评：0
感恩生命中所遭遇的一切，请欣然接受这一切都是主美好的旨意，就会活的更加轻松、喜乐！...
[职场与管理] 如何做好网站运营的五种思考 日期：2016-07-26 11:18:39 点击：191 好评：2
网站运营和公司运营相差不大，生产和销售是拳头，然后设计，管理就是沟通生产和销售的桥梁，拳头硬不硬就直接决定了网站运营是否成功!...
[职场与管理] 有钱，把事做好！没钱，把人做好！ 日期：2016-07-25 15:12:16 点击：298 好评：2
人生不能靠心情活着，而要靠心态去生活。...
[职场与管理] 做人如水，做事如山 日期：2016-07-23 09:29:02 点击：254 好评：2
所以“做人如水，做事如山”内存玄机和巧妙，短短八个字，既说明了如何做人，又说出了一个人应如何做事...
[职场与管理] 古训：六不合 七不交 四深交！ 日期：2016-07-21 09:56:02 点击：276 好评：2
不与没有使命感的人合作，因为他们以赚钱为目的。 ...
[职场与管理] 华为管理大纲：什么样的员工适合委以重任？ 日期：2016-07-20 10:27:38 点击：324 好评：0
华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。 我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标 ...
[职场与管理] 你以为，你是谁？时刻要认清自己 日期：2016-07-19 15:17:07 点击：287 好评：0
人生最大的不幸，就是不认识自己。离开位子，自己什么都不是!...
为什么有的人会很有钱？ 为什么有的人却一事无成？ 不少人说...
不要等你的老板和上司来安排你的工作，自己的生命自己做主，...
对于如何管理好团队，很多人都能说出个“123”，比如激励、识...
舍得现在的有限才能得到未来的无限，别到最后才后悔，好人不...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
做人，能忍能让是上策，行善积德是重点，忍让的人，自然多条...
那么我们要做的是，学会做减法，把自己的精力集中到一件事，...
生，因为在乎，所以痛苦；因为怀疑，所以伤害；因为看轻，所...
如果真为孩子好，父母就要心狠，适当的逼迫总比放纵来得好。...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时，都是用心做好了当下的事...
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