社会常识比知识往往更重要
今天是父亲节,祝愿普天下的男人们都能有属于父亲的担当,女人们都能收获这份担当下的幸福。 庚子年不太平,世界范围瘟疫肆虐、骚乱不停、冲突不断、失业剧增…… 中印冲突,韩朝之争,美中贸易,北京疫情,台海危机,美的何享健家的恶性案件…… 一件件触目惊心,一桩桩战战兢兢,安全述求史无前例地摆在了国人面前。 从国家安全、社会稳定、个人成长、企业经营,到未来可期; 岁月静好,生活安生,越来越成为奢望。
事出反常必有妖,任何一个标志性事件,都是时代的一粒尘埃,落在无辜的人头上,这里的“人”,不论高低贵贱,不分富贵贫穷。
在这样一个非常时期,许多事情都变了,社会一半真相,一半假象,真真假假,雾里看花。 要研究真相,就要知道现象的起源和目的。 要通达事理,就要明白形势的先后与轻重。
看清楚,谁是受益者,谁是受害者?
就知道谁是始作俑者,谁唯恐天下不乱。 弄明白,谁在混水摸鱼,谁在发国难财? 就知道谁在铤而走险,谁是真心英雄。 毫不客气的讲,那些看得见成功结果的结论,基本上都不具备可复制性了。 所以,从成功中来,到不了成功的地方。 冯仑曾经感慨过:“企业生存究竟是为了利润,还是为解决社会问题,还是因为你的使命、你要创造,这个要想清楚。 在这种虚幻的,甚至是很主观的不确定性会误导我们。
其实世界上最牛的公司,亏损有之,局部的破产也有之,但是他们解决问题的动力始终没有放弃。
如果我们放弃了解决问题的冲动和坚持,那我们今天所有做的事情,还有价值吗?” 当商业洗牌史无前例,那些戛然而止给了我们最深的顿悟:一切还是要靠自己。 从来就没有什么无能为力,说无能为力的也未必是无能之辈。
有梦想的人都是仰望星空,脚踏实地,还要守住价值底线,警惕利益驱动!
成功的企业都简单之极,越简单越厉害,越复杂越完蛋。 请坚守你的价值,坚持你的选择,坚定你的步伐。 企业拥有核心竞争力当然是战略,但是战略不是核心竞争力。 落地的方法得当有效,才是竞争力所在。
加尔定律讲:一个运转正常的复杂系统,总是从一个运转正常的简单系统演化而来。
反之也是一样的:一个从零开始设计的复杂系统永远不会起作用,也不可能让它起作用。 一家公司,要有一个极其简单的运营标准,在它的基础上不断在运营完善、改进、提升,从而优化出理想的状态。 你需要认真思考,是不是拥有这样一个最简单的系统? 如果没有,该如何从一个简单的系统开始? 如果有了,该如何优化,让运行越来越好?
当冷冰冰的科技,欢天喜地的说着柔软的企业文化,叫响了“科技以人为本”的声音,然后就没有然后了。
曾经的我们,民营企业学习外企,外企学习国企,国企学习民企。 但是学习的内容方向,各有取舍:民企学习先进的管理经验,国企学习私有化本领,外企学习垄断的赢者主张。 科技以人为本,在西方表现契约精神为基础的人与人之间的关系。 在东方,人与人之间的关系界定的,首先是伦理,然后呢,大概就是礼仪,是仪式感,是关系。 是人与人之间的亲疏远近,决定了信任的强度,沟通的难度,以及做事的默契度。
有度,成为事物之间的最佳距离。
曾仕强曾说过:“对于一个人而言,社会常识比知识往往更重要。” 常识,成为决定成败的关键因素。 每个人都在努力寻找一切能够为我所用的方法,其实是在发现自己业已存在的价值,让存在与这个世界的美好,发生默契,产生共鸣,是对话,而不是对决。 可悲的是,人是万物之灵,有创造力也有破坏性; 违反自然规律与价值规律,就自然而然会得到报应。 经济是对抗大部分问题的最有力武器,持续经营是企业防止倾覆的最后底线。
无论发生了什么事情,一定要扛着。
扛着,何尝不是一种担当,一份责任。 世界经济面临越来越严峻挑战,经济好转取决于世界各地的疫情防控力度与效果。 在沃野千里的庄稼丰收面前,“从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝,要创造人类的幸福,全靠我们自己……” 做事保持有度,做人满足常识,让经营越来越简单,抗住了靠自己,这就是今天分享的内容。 希望分享能有所帮助,提醒大家记得提高安全意识,谢谢每一位朋友的聆听,非常时期请多多保重
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