置入一个新的工作环境后,一时间无法正确地自我认知,往往会造成懵懂与慌乱。解决办法有二:其一,用时间换自己的经验,其二,用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧,的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层,想突破职场的重围,从士买骶升为将领,不仅需要临阵杀敌,更需要与主管博弈。 1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。 把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍 2、你不理财,财不理你 3、自我管理,游刃有余 (1)创业不怕本小,脑子一定要好 (2)可以开始做外汇投资 (3)做别人不愿做的生意 (4)四项安身立命的理念 第一条:30岁以前一定要形成个人风格 1、做人优于做事,做事失败可以重来,做人失败却不能重来 (1) 做人要讲义气 (2) 永不气馁 2、豁达的男人有财运,豁达的女人有帮夫运 3、忠诚的原则:30岁以前你还没有建立起忠诚美誉,这一缺点将要困扰你的一生 4、把小事做细,但不要耍小聪明 中国人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少 第二条:五分运气 比尔.盖茨说:人生是不公平的,习惯去接受它吧 1、人生的确有很多运气的成人:谋事在人,成事在天:中国的古训说明各占一半 2、机会时常意外地降临,但属于那些不应决不放弃的人 3、抓住人生的每一次机会,机会就像一只小鸟,如果你不抓住,它就会飞得无影无踪 4、智者早一步,愚者晚一步 第三条:六项要求 1、智慧 (1)别人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧 (2)巧妙运用自己的智慧 (3)智者与愚者的区别 2、勇气 (1)勇气的力量有时会让你成为超人 (2)敢于放弃,敢于舍得 3、培养自己的领导才能、领袖气质
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