在职场中我们扮演各自的角色，各有各的性格，各有各的立场，所以难免会有意见分歧之处，但是有八种人是在职场中和谁都有分歧，最不受欢迎的人。　

　  不受欢迎排名第1：推卸责任

在工作中遇到问题就逃避责任，找各种理由

　　不受欢迎排名第2：太爱表现

　　这种人恃才傲物，看不起这个，看不起那个，在自己擅长的领域沾沾自喜，总是爱表现自己，让别人看着非常不舒服。

不受欢迎排名第3：极不合群

这种人像有自闭症一样，一言不发，不喜欢和大家在一起，总是自己在一个世界里。

不受欢迎排名第4：行为怪异

行为举止像外星人一样，比如有墨镜癖、帽子癖等等，让人看着总是很不舒服。

　　不受欢迎排名第5：敷衍了事

对什么事情都是敷衍了事的态度，对同事对工作都不负责任。

　　不受欢迎排名第6：不拘小节

有的人真的很不懂礼貌。进门自己先进、出门自己先出，主管、同事走到他身边说事情，作为新人第一时间要站起来，这些都是很基本的礼仪，而我看到很多的职场新人，往靠垫上一靠，二郎腿一翘，很没有教养。企业是由很多人组成的一个团队，你过了头就会影响大家。

　　不受欢迎排名第7：缺乏主动

有的人刚来公司都会接受培训，而且我们老员工一般也都会帮助他们，但是很多新人就像算盘一样拨一拨动一动，不拨就不动，人家不来教他，他也就不学了，就等在那儿等别人来教。

　　不受欢迎排名第8：过于稚气

公司每年都会招收一些新鲜血液进来，我也经历过这个阶段，深知他们的种种迷茫和无奈，所以，对他们还是比较理解和照顾。新入职场确实会有很多需要向前辈们请教的地方，但是可能带新人的经历太多，有时候觉得有点烦。其实，也不能怪他们不努力，真的是这些孩子的社会经历太少，一遇到状况就六神无主。总觉得他们依赖性很强，仍旧把自己当成一个孩子。

　　温馨提示：我们在职场中扮演各自的角色，做不同的工作，总会碰到这样那样的不适应，但是必要要认识自己的缺点，改正缺点，才能和这个集体融入一体，才能成为一个受欢迎的人。