北京时间6月21日凌晨消息，多个未经证实的报道称，苹果美国零售店员工薪水将大幅上调，最高涨幅为25%。

 

　　据悉苹果决定为零售店员工涨薪可能是内部评估的结果，他们发现薪水是苹果零售店员工内部普遍抱怨的问题。道琼斯周三报道称，美国多个苹果零售店员工上周与商店经理进行了面谈，薪水的上涨预计将在7月份开始的工资单中得以反映。

 

　　在近期的苹果内部评估中，员工们抱怨薪水是他们的一大担忧。为此最为困惑的就是高级员工，比如“天才吧”支持技术人员和“创新”(Creative)教育团队。

 

　　苹果零售店目前销售人员的薪酬为每小时9美元至15美元，而天才吧技术团队为每小时30美元。消息称，至少有一家苹果零售店的员工遭到了附近微软(微博)零售店的挖角，后者提供更高薪水和晋升机会。

 

　　多个消息称，苹果涨薪承诺长时间以来一直未兑现，目前的薪酬层次不能反映苹果作为高端零售商的地位。今年4月的调查显示，苹果零售旗舰店的营业额是苹果美国零售店平均营业额的17倍，每平方英尺营业额在全美连锁店中占据领先地位。截至2011年8月，苹果实体零售店每平方英尺营收为5626美元，远超排在第二位的蒂梵尼(TIFFANY&CO)，后者每平方英尺收入为3000美元。美国零售店的每平方英尺收入平均值为341美元，最好20家零售店的每平方英尺收入平均值为787美元。

 

　　苹果新零售店主管约翰·布劳伊特(John Browett)在上任后不久对苹果零售店员工的讲话视频中承诺，在原来9月份的计划上加快员工表现评估。

 

　　苹果零售店正日益成为苹果核心业务战略的重要组成部分。截至今年4月份，苹果每处零售店的收入已经涨至1220万美元，同比增长22%。愈8500万访客在今年第二季度进入到了苹果官方零售店，这就意味着每周每处零售店的访客数量为1.8万人。(风箫)

 

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