此前有不少iPhone5的用户抱怨黑色版外壳掉漆，虽然苹果声称这是正常情况，但是他们已经有意改进该机的制造工艺了，不过此举又为其惹来了麻烦。
　　今天早些时候，国外媒体带来消息称，富士康郑州要求工人加班赶制iPhone5，为了减少掉漆情况的发生，富士康采用了更加严格的产品质量检验制度，而员工并没有得到相对应的培训。
　　这样的做法让很多工人加班赶制的iPhone5并不符合新的产品质量检验制度，既然东西不合格，那么员工应得的利益也因此受损，一时间劳工双方关系极度紧张。
　　随后几位产品质检员与工人产生争执，并最终升级为大规模肢体斗殴事件(质检员多次被打)。面对乱局，工厂管理部门未能及时出台有效对策，听任事件发展。最终结果就是工人罢工，工厂停产。
　　此外，有员工透露称，苹果把iPhone5的要求一再提高，即要求涉及制造凹痕不得大于0.02mm，同时对机身侧面及后盖划痕提出严格要求。当然除了产品不合新规定外，国庆节让员工加班也是本次发生冲突的重要原因。
　　据悉，本次参加罢工的工人共有3000-4000人。
　　网友热议
　　雨果果: 还是富士康方面的问题啊，不给员工培训就上岗操作一定有问题出现，出来的产品合格率自然不高，这不能怪员工，富士康为了追求速度和产量考虑不周，把责任都推到了员工身上这是不对的，管理方不检讨一下自己以后这样的事情还会发生的，太追求利益反而会带来无穷的隐患，这样的冲突迟早会发生!
　　艾尚官方: 原来是这样，以前我们工厂也有类似事件发生，原本工人应该和品管一道做好产品，结果由于工作环节有一定的对立性，反而爆发冲突。。
　　渔樵问答: 看来后批次的iphone5应该会解决掉漆问题了，童鞋们再等上几个月吧……
　　中间任: 可见富士康在管理员工方面 肯定是骄横跋扈，态度恶劣导致员工有激烈反抗情绪
　　王崴伟伟: 富士康屡见自杀、群体斗殴、罢工冲突等事件。政府部门是怎么监管的。
　　武炜: 如果是国企他们敢么?外资企业教会工人如何为自己争取利益。
　　熊继平: Fxc0m富士康应该检讨自己逐利的方式，尊重员工人权是根本。
　　得陇望蜀: 该关了，至少要停业整顿两个月!没人性!人权有大问题啊
　　黄圣臻: 上次是太原富士康上千人大规模斗殴，现在郑州，尼玛，这动静真大!
　　孙卬冠: 没有草菅人命的贼首引领潮流，哪来武力剥削和肉体奴隶?
　　热点话题：不少景区“撑死”也不预警限客